我們是誰
鉛，成功並重複
奉獻給員工
受重視的員工，創造茁壯成長的關係 - 從客戶關係到同事和超越。我們為員工提供高度競爭的總獎勵套餐，並參加各種津貼計劃，以便我們能夠積極獎勵和推進他們的生活;精神上，身體和經濟上。
對社區的奉獻
我們的員工和客戶是我們的社區，所以我們積極鼓勵鼓勵誌願者和慈善事業在我們的組織內。每年，我們舉辦各種年度活動，籌款人和慈善拍賣，這些委員會有利於眾多原因和提供匹配的慈善貢獻，因此我們可以積極支持我們的人民最關心的事情。
全球視角
Sps商業中西部的謙虛艱苦的艱辛，辛苦的古代根源，總部位於明尼阿波利斯市中心明尼蘇達州的市中心，位於新澤西州的東海岸地區。我們還在加拿大，亞洲，澳大利亞和歐洲的辦公地點越來越壯大。
我們的招聘過程
我們知道在合適的時間在正確的工作中找到合適的人是多麼重要。所以這就是我們在招聘過程中可以從我們期望的：
我們認真對待人才選擇，因為我們知道在合適的時間內找到合適的人，以適當的工作是多麼重要。這是您所期望的：
- 符合您的招聘人員：您作為申請人的第一步將是與您的招聘人員進行介紹的對話。這是他們的工作（和激情）來了解你和你的才華。此外，他們將作為您的資源進入SPS組織。
- 現場采訪：如果選擇，您將被邀請參加現場采訪，您將在哪裏看到我們獨特的文化，並與SPS員工和領導（A.K.A.在行業中最佳最聰明，最聰明。）
- 參考檢查：我們希望您清晰的照片，所以我們提前地收集您的參考信息並從多個角度來看。選擇可以給我們一個圓滿的價值觀，才能和是的缺陷的參考。
- 背景檢查（美國）：一旦您接受了我們的報價，除了教育和以前的就業核查外，我們還會運行一個全麵的刑事背景。
- 保持聯絡：一旦我們確認一切，您將繼續收到我們通過前/船上流程中的每一步來攜手來信！
