SPS商業文化
SPS的生活獨特。動態的。人驅動。
如果沒有我們充滿活力，快節奏的甲板上的團隊，絕對沒有我們的成長成就是不可能的，這就是為什麼我們努力提供一個充滿挑戰而又有意義的工作場所的原因，我們的員工感到啟發，激勵和珍視。我們已經準備好繼續獲勝，這意味著我們需要喜歡獲得的人。後。它。
變化在我們的DNA中。從銷售到技術發展的每個團隊 - 都在不斷創新，創造和克服。我們創建了全渠道零售解決方案，可幫助零售商，供應商和第三方物流協作以優化供應鏈效率。換句話說，我們創建了零售公司依賴的技術產品，以適應不斷變化的零beplay体育充值售環境，從而使它們更加智能，更有效地工作。
我們的確是大事這裏。
渴望增長
在網絡業務中，增長是必須的，它也可以為不斷的變化增添變化，因此我們擁抱這種變化，並隨著成長的發展而繼續重塑自己。
SPS在工作
從公司範圍的活動和部門郊遊到休閑著裝要求和無盡的咖啡，我們的特權大小。我們是一個具有驚人職業道德的敏銳思想的集體，我們慶祝了我們真正的成功。
員工大喊
威爾弗裏德·巴赫（Wilfried Baah）
技術客戶經理
辦公室
倫敦
在SPS中的角色
我通過識別流程改進以獲得更好的客戶運營和整體體驗來確保分析產品的交付和支持。beplay体育充值
關於在SPS工作的最喜歡的部分：
該行業的曝光度和參與團隊的一部分，使用數據見解重新定義零售業務。
愛好
籃球，旅行，攝影和滑雪板。
我們在一起更好
在這裏，我們共同取得成功，向前邁進，並對我們的社區負責。SPS每年舉行年度慈善拍賣，與兩個工作計劃計劃合作，並為我們的簽名事業舉行年度籌款活動，聯合之路。
近十年來，這種充滿激情的奉獻精神通過員工創建的視頻和全公司全家釀造的品嚐活動來表現出來，這使一個組織為貧困人士提供支持。我們的創造力還賦予了我們被任命為聯合之路“最好的”合作夥伴之一的榮譽。
企業社會責任
我們實踐中的價值觀
通過SPS員工和客戶的捐款，我們與Elimisha兒童項目一起能夠讚助肯尼亞一所新學校的發展。該學校位於北村的基圖村（Kitui）村，用錫和木頭製成。現在被稱為SPS學院，這是社區感激之情的象征，學校在2017年的出勤率增加了一倍。
讓我們進行社交
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